——海利股份公司召開上半年工作交流暨務(wù)虛會

　　為推進(jìn)海利股份公司各項工作的開展，7月20日，海利股份公司在黃明智總經(jīng)理的主持下召開了2012年上半年工作交流暨務(wù)虛會公司高管、各生產(chǎn)單位、職能部門負(fù)責(zé)人匯報了上半年工作完成情況和下半年工作打算，交流了工作體會和建議，對公司的發(fā)展方向及面臨的機遇和風(fēng)險進(jìn)行了交流和探討。

　　黃明智總經(jīng)理總結(jié)了公司上半年的總體情況，對當(dāng)前和今后重點工作進(jìn)行了安排部署。

　　海利集團公司謝惠玲董事長對海利公司上半年經(jīng)營成果表示欣慰和肯定，希望公司能積極總結(jié)經(jīng)驗，從思想上重視安全環(huán)保，繼續(xù)從基礎(chǔ)方面加強管理，將加強內(nèi)控建設(shè)作為管理提升的亮點，推進(jìn)整體管理水平。

　　海利集團黨委書記、海利股份董事長王曉光對公司上半年的成績和大家的努力給予充分肯定，總結(jié)了上半年四個工作亮點，即“流程再造牽住市場牛鼻子；規(guī)范管理穩(wěn)定生產(chǎn)導(dǎo)市場；齊抓共管各司職能顯活力；院司合作技改平臺促發(fā)展”，同時對提升資產(chǎn)管理、強化安全環(huán)保、推進(jìn)項目合法合規(guī)、增強應(yīng)急能力、建立新的學(xué)習(xí)型機制等方面工作提出了意見和建議。

　　坦誠、熱烈的交流，不斷碰撞出思想的火花；民主、寬松的討論，逐漸累積出行動的共識，清晰的工作部署、全新的經(jīng)營理念、濃厚的改革意識、明確的時間要求，使大家進(jìn)一步理清了下半年經(jīng)營工作思路，明確了工作努力的方向，為海利的跨越發(fā)展吹響了奮進(jìn)的號角。